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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人的行為的激勵(lì)過(guò)程，就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，就是（）。

    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    人的行為的激勵(lì)過(guò)程，就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，就是（）。

    • A、刺激變量引起機(jī)體變量
    • B、機(jī)體變量引起刺激變量
    • C、動(dòng)機(jī)變量引起誘因變量
    • D、以上說(shuō)法都正確
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    領(lǐng)導(dǎo)者和下屬在組織里的總體影響力越大，整個(gè)組織的工作效率（）。

    • A、越高
    • B、沒(méi)有變化
    • C、越低
    • D、時(shí)高時(shí)低

    團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)框架主要包括團(tuán)隊(duì)的（）。

    • A、任務(wù)
    • B、目標(biāo)
    • C、角色
    • D、規(guī)模
    • E、領(lǐng)導(dǎo)

    克服變革阻力的出發(fā)點(diǎn)是（）。

    • A、構(gòu)筑對(duì)變革的信任和信心
    • B、不以人的意志為轉(zhuǎn)移
    • C、認(rèn)同變革
    • D、引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線

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